Jobs als Human Resources Manager: 458 Stellenangebote

Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragestellungen rund um die Themen Arbeitsrecht sowie Personalrecht; Steuerung aller Personalthemen im zugeordneten Geschäftsbereich (Sparte Mobilität);...

Kennenlernen aller Abteilungen unseres kaufmännischen Bereichs; Sie lernen von unserem HR-Team das Daily Business; Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess;...

Rekrutierung unserer neuen Talente; Eigenständige Bearbeitung des gesamten Employee Life Circle; Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden; Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklung; Durchführung;...

Steuerung und Begleitung sowie Durchführung des operativen HR-Business im Tagesgeschäft an den DIASHOP-Standorten und der ASKER Germany Holding GmbH; disziplinarische und fachliche Führung des HR-Teams; Anwendung aussagekräftiger HR-Kennzahlen;...

Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für über 600 Mitarbeiter (m/w/d) in einem aus insgesamt zwei Personen;...

Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitungen der drei Gesellschaften sowie die verschiedenen Fachbereiche hinsichtlich Personalfragen; bildest die Schnittstelle zu den regionalen und globalen HR-Verantwortlichen unseres Mutterkonzerns;...

Du bist für alle vertraglichen Themen vom Arbeitsvertrag bis hin zu Änderungs- und Zusatzvereinbarungen zuständig; pflegst unsere Mitarbeiterakten und erfasst alle relevanten Daten und Dokumente in unserem HR System für die Gehaltsabrechnung;...

Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs unter Berücksichtigung tarifvertraglicher Rahmenbedingungen; Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Geschäftsleitung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen - auch im Ausland; eigenverantwortliche Steuerung unserer Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Lohnbüros;...

Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell;...

Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HR-Bereich; Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Sie konzipieren PE-Strategien und setzen diese um; dabei haben Sie u.a. das Skill- und Kompetenzmanagement sowie die klassische Bedarfsanalyse, das Talentmanagement und die Trainings- und Veranstaltungsplanung im Fokus;...

Du führst und entwickelst Dein Team in den Bereichen Business Partnership, Abrechnung, Administration sowie Recruitment weiter und arbeitest ebenfalls operativ mit;...

Strategische Personalplanung: Du entwickelst und setzt HR-Strategien um, die unsere Unternehmensziele unterstützen; Mitarbeiterbetreuung: Du unterstützt und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten;...

Sie übernehmen die Integration der Lohnabrechnung von einem externen Dienstleister und verantworten die Lohnabrechnung aller Mitarbeitenden in Deutschland an drei Produktionsstandorten mit insgesamt etwa 480 Mitarbeitenden sowie Rentnern;...

Unterstützung der HR Manager im operativen Tagesgeschäft mit der Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in den gesamten Employee Life Cycle zu erhalten; Zusammenarbeit mit angrenzenden HR Bereichen (z.B. HR Administration);...

Sie unterstützen unser HR Management Team bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten; Sie helfen bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Bewerbermanagement, Messen);...

Du steuerst die Personalabteilung, erstellst HR-Reportings und Analysen; Du begleitest betriebliche Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Zielsetzungen im Einklang mit der HR-Strategie; Dabei führst und motivierst;...

Du bist für die Leitung des gesamten Geschäftsbereiches HR verantwortlich, einschließlich Personalgewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Vergütung und Leistungsmanagement; bist Sparringspartner/in für Geschäftsleitung und Führungskräfte;...

Gehaltsabrechnung mit DATEV; Personalmanagement (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.); Personalrekrutierung; Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen; Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen;...

Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle und betreust das operative Personalmanagement; Du kümmerst Dich um Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse und mehr; verlässlich versorgst Du unser Personalmanagementsystem;...