Sales- & Projekt-Manager (m/w/d) im Großraum Kassel: Technischer Vertrieb, Key Accounts & smarte Logistiklösungen Zum Hauptinhalt springen Sales- & Projekt-Manager (m/w/d)

Kassel

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

Unternehmensprofil

Vertrieb, Projektkoordination und smarte IoT-Lösungen in einem innovativen Mittelstandsunternehmen

Unser Klient, die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit agierender mittelständischer Hersteller von Handtransport- und Gepäckwagensystemen, angetriebenen Handhabungs- und Transportsystemen sowie Verladetechnik und Verladungssicherungssystemen. Mit „Expresso Connect“ entwickelt das Unternehmen zudem digitale, IoT-basierte Lösungen zur Erfassung und Auswertung von Prozessdaten rund um Tore, Rampen, Anlagen und Verladeprozesse.

Am Standort Kassel arbeiten rund 120 Mitarbeitende. Als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe JLU verbindet Expresso technologische Innovationskraft mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Kundenorientierung und langfristigem Denken.

Im Zuge einer Neuorganisation von Vertrieb und Service im Geschäftsbereich Logistik / Connect wird die Position des Sales- und Projekt-Managers (m/w/d) neu geschaffen. Die Aufgabe verbindet Vertrieb, Key Account Management, Projektkoordination und technische Kundenabstimmung in einer spannenden Hybridrolle mit hoher Eigenverantwortung.

Aufgabenbereiche

Ihre Aufgaben:

Betreuung, Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Logistik- und Industrieumfeld
Nutzung laufender Projekte als Plattform für Cross-Selling und zur Einführung digitaler Lösungen mit Expresso Connect
Gewinnung neuer Projekte und aktiver Ausbau des Marktpotentials im Vertriebsgebiet
Identifikation von Modernisierungs- und Retrofit-Potentialen bei bestehenden Anlagen
Operative Projektkoordination von Auftrag bis Abnahme – inklusive Kundenabstimmungen, Bau- und Projektbesprechungen sowie Terminverfolgung
Aktive Marktbearbeitung bei relevanten Zielgruppen wie Logistikleitung, Produktionsleitung, Lagerleitung und Verantwortlichen für Arbeitssicherheit

Anforderungsprofil

Ihr Profil:

Kaufmännische oder technische Ausbildung, gern ergänzt durch Techniker-, Meisterabschluss oder Studium
Solide Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen im B2B- bzw. Industrieumfeld, gern in Bereichen wie Logistik, Intralogistik, Verladetechnik, Maschinenbau oder technische Systemlösungen
Erfahrung im professionellen Projektmanagement und im Umgang mit größeren Kunden bzw. Key Accounts
Technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und intern sauber zu koordinieren
Verständnis industrieller Abläufe, wirtschaftlicher Zusammenhänge und von Nutzenargumentation
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen
Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie regelmäßige Präsenz in Kassel

Leistungen & Benefits

Ihre Perspektive:

Sie übernehmen eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Vertrieb, Technik und Digitalisierung – mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachsenden Geschäftsbereichs. Dabei arbeiten Sie nicht nur an den klassischen Logistiklösungen, sondern begleiten aktiv die Einführung smarter IoT-basierter Anwendungen mit hohem Kundennutzen.

Das Unternehmen bietet Ihnen kurze Entscheidungswege, große Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist. Sie gestalten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung mit und entwickeln sich fachlich wie persönlich in einem innovationsorientierten Mittelstandsunternehmen weiter.

Bewerbung & Kontakt

Kontakt:

Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potentiale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich.

Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

Alternativ senden Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer CR105 an cv@capera.de.

Kennziffer: CR105
CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater und Partner & Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin
Telefon: 0171 642 3133 | 0156 7961 6292
E-Mail: cv@capera.de

EXPRESSO Deutschland GmbH & Co. KGAntonius-Raab-Straße 1934123 Kassel