Naturwissenschaftler:in als Sachverständige:r für die Freigabe nach StrlSchV

Referenznummer: 28312_BUER00415

Standort: Große Bahnstraße 31, 22525 Hamburg

Unternehmen: TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG

Was Sie bei uns bewegen

Sie prüfen und begutachten Anträge zur Freigabe von radioaktiven Stoffen, Gebäuden oder Bodenflächen aus kerntechnischen Anlagen nach StrlSchV.
Sie führen begleitende Kontrollen bei Freigabekampagnen in Kernkraftwerken durch.
Sie fertigen entsprechende Prüfberichte und Stellungnahmen an und vertreten die Ergebnisse gegenüber dem Kunden, den atomrechtlichen Aufsichtsbehörden.

Abhängig von den mitgebrachten Kompetenzen können weitere Aufgaben übernommen werden

Sie übernehmen die fachliche Koordination bei der Bewertung von Freigabekonzepten im Rahmen der Stilllegung und des Abbaus kerntechnischer Anlagen.
Sie steuern die Prüfung von radiologischen Betrachtungen zur Einhaltung des Dosiskriteriums nach § 31 StrlSchV (10-Mikrosievert-Konzept).
Sie sind für unser Unternehmen in einem im Rückbau befindlichen Kernkraftwerk in Schleswig-Holstein tätig und vertreten unsere Interessen.

Was Sie ausmacht

Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Physik, mit Schwerpunkten im Bereich der Kernphysik oder des Strahlenschutzes oder der Chemie.
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Kerntechnik und konnten bereits Erfahrungen auf dem Gebiet der Freigabe radioaktiver Stoffe sammeln.
Sie sind für Tätigkeiten im Kontrollbereich geeignet.
Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
Sie können komplexe Sachverhalte in schriftlicher und mündlicher Form anschaulich darstellen.
Sie haben idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit zu Reisetätigkeiten von ca. 50%.

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG.

Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Sie haben die Möglichkeit in Voll- oder auch in Teilzeit z. B. mit mindestens 75% zu starten.