Technische Beraterin oder Technischer Berater

Wer als Technische Beraterin oder Technischer Berater Jobs sucht, sollte technische Kompetenz mit Kontaktstärke verknüpfen können. Letztlich geht es darum, den Kunden von den Stärken des eigenen Produkts oder der Dienstleistung zu überzeugen. Gängig sind auch Berufsbezeichnungen wie Technischer Verkaufsberater (m / w / d) oder – als Anglizismus – Technical Consultants (m / w / d). Je nach innerbetrieblicher Organisation kann die Position im Innendienst oder Außendienst angesiedelt sein. Vereinzelt sind auch Anzeigen mit Stellen im Innendienst zu finden. Der Kontakt per E-Mail, Telefon und die diversen Online-Tools wie Microsoft Teams, Skype oder Zoom wird inzwischen immer gängiger. Gerade bei Unternehmen, deren Kunden rund um den Globus verteilt sind, ist es von Vorteil, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur „9 to 5“ erreichbar sind.

Als Technische Beraterin oder Technischer Berater in Bonn und Umgebung arbeiten

Größter Arbeitgeber in Bonn ist die Deutsche Telekom, die zahlreiche Jobs im IT- und Elektronikbereich anbietet. Bekannte Industriebetriebe vor Ort sind SGL Carbon und Kautex Textron.

Im Umland wären zu nennen:

• Rhein-Sieg-Kreis: Mannstaedt-Werke, GKN Walterscheid und Evonik Industries
• Kreis Ahrweiler: Dr. Koll Biopharm, Koch Process-Technologies und SHM CNC-Zerspanungstechnik
• Neuwied: Indspect, Schmitt Industrietechnik und Linde

Technische Beraterin oder Technischer Berater: Das Gehalt: Einstiegsgehalt und Ausbildungsgehalt

Als Technische Beraterin oder Technischer Berater verdient man zwischen 40.000 und 60.000 Euro per anno. Das Gehalt variiert je nach Berufserfahrung, Branche und Firmengröße. Die großen Arbeitgeber sind in der Regel tarifgebunden und zahlen gemäß dem Vertrag, der mit der Gewerkschaft abgeschlossen ist. Bei kleinen und mittleren Firmen ist es meist Verhandlungssache. Der Arbeitgeber sitzt hier oft am längeren Hebel und hat die bessere Verhandlungsposition, so dass meist weniger als beim Tarifvertrag herausspringt. Im Außendienst kommt in der Regel ein zu versteuerndes Firmenfahrzeug hinzu, das auch privat genutzt werden darf.

Naturgemäß sind die Jobs der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Außendienst besser bezahlt, zumal sie weitgehend auf sich allein gestellt sind. Sie müssen Garderobe, PKW und EDV sowie das eigene Sortiment beherrschen, um beim Kunden punkten zu können. Wer Teamleitungsaufgaben übernimmt, kann ebenfalls einen deutlichen Zuschlag erwarten. Zusätzlich enthält das Gehalt in der Regel erfolgsabhängige Anteile, so dass der Rahmen nach oben offen ist. In der Regel sind hier die eigenen Verkäufe gemeint. Es gibt aber auch Provisionen, die an den Unternehmens- oder Abteilungserfolg geknüpft sind.

Welche Aufgaben haben Sie als Technische Beraterin oder Technischer Berater?

Zu den Aufgaben gehört es, Bindeglied zwischen dem eigenen und dem Kundenunternehmen zu sein von der Anbahnung des Kontakts, über die Ermittlung des Bedarfs, den Verkaufsabschluss bis hin zur Nachbetreuung mit Reklamationen und Ersatzbedarf. Typischerweise ist in diesen Jobs eine technische Ausbildung gefragt, die um kaufmännische Grundlagen ergänzt sein sollte. Die sogenannten Soft Skills wie Rhetorik und Körpersprache sollten hinzukommen. Grundkenntnisse in den gängigen EDV-Programmen gehören heute für den Geschäftsalltag dazu. Auf Grund der Digitalisierung darf damit gerechnet werden, dass die Erwartungen der Unternehmen in dieser Hinsicht zunehmen werden. Wer mit Kunden im Ausland zu tun hat, sollte zumindest Englisch beherrschen. Weitere Fremdsprachen können je nach Anforderungsprofil des Arbeitgebers sinnvoll sein.

Bonner Generalanzeiger: Durchstarten als Technische Beraterin oder Technischer Berater

Wer wissen möchte, was in Wirtschaft, Politik und Sport in der Bundes-, Uni- und Uno-Stadt Bonn ist, liest den Bonner Generalanzeiger. Die Tageszeitung versorgt die Region seit 1889 mit Nachrichten, gehört seit 2018 zur Verlagsgruppe der Rheinischen Post und hat eine Druckauflage von 55.000. Beim Schmökern der Printausgabe oder auch der Onlineversion bietet es sich für Stellensuchende an einen Blick in den Jobanzeigenteil zu werfen und interessante Stellenangebote zu suchen. In der Regel ist diese Vorgehensweise zielführender als die Suchanfrage in Bing, Google oder einer anderen Suchmaschine nach „Technische Beraterin oder Technischer Berater Jobs“. Im Stellenportal des Bonner GA können die Interessenten gezielt den Umkreis eingrenzen oder erweitern sowie auf die Direktlinks passender Firmen oder Branchen springen. Das Veröffentlichungsdatum der Stellenangebote gibt einen Hinweis, ob das Angebot noch aktuell sein könnte.

Tatsächlich gibt es angesichts der Branchenvielfalt im Raum Bonn und der guten wirtschaftlichen Lage der Region gute Chancen als Technische Beraterin oder Technischer Berater Jobs mit guter Bezahlung zu finden. Interessenten sollten die Stellenangebote sorgsam auswählen und vor dem Abfassen der Bewerbung umfassende Informationen aus dem Internet, über Freund und Bekannte sowie gegebenenfalls auch Anrufe beim Unternehmen einholen. Wenn Sie die Standorte, Märkte und das Sortiment ein wenig kennen, können sie präziser formulieren, was ihre Stärken im Hinblick auf die Anforderungen der Firma sind. Auch beim Lebenslauf lohnt es sich ein paar Anpassungen vorzunehmen und die Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen besonders ausführlich zu präsentieren, die von Seiten des potenziellen Arbeitgebers gefragt sein könnten. Gute Vorbereitung ist auch beim Vorstellungsgespräch wichtig. Wenn es gelingt, sowohl den direkten Vorgesetzen als auch die Personalabteilung zu überzeugen, steht einem Vertragsschluss praktisch nichts mehr im Wege. Das Bewerbungsgespräch ist die beste Gelegenheit in die betriebliche Atmosphäre hineinzuschnuppern. Wer hier die Antennen ausfährt, könnte sich womöglich vor Fehlentscheidungen bewahren.