Personalwesen Jobs: 366 Stellenangebote

Verantwortung für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen für die deutschen Gesellschaften, dazu gehört die Anlage neuer Mandanten, die Erstellung von Meldungen und die Durchführung von Monatsabschlüssen;...

Analysen von allen HR-Daten, um Trends / Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen; Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards;...

Analyse sowie Implementierung genehmigter Richtlinien und Verfahren zur Regelung der Arbeitssicherheits- sowie Umweltpraktiken in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften;...

Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner;...

Koordination aller Auszubildenden, Ausbilder und dual Studierenden; Begleitung der Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben; Erstellung ausbildungsvertraglicher Dokumente, Zeugnisse etc;...

Durchführung der monatlichen Verdienstabrechnung; eigenständigen Erstellung statistischer Auswertungen; Durchführung der Monatsabschlüsse sowie die Bereitstellung der Zahlungsläufe und Buchungslisten;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Organisation von On- und Offboarding sowie Personalveränderung in der Redaktion; Erstellen von Einarbeitungsplänen und Zeugnissen für Redaktionsmitglieder; Bewerbermanagement für Stellen in der Redaktion, Volontäre, freie Mitarbeiter;...

Als Personalreferent unterstützen Sie den Führungskreis der Motorflug und berichten direkt an den Geschäftsführer; Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung des Personalbereiches für alle Standorte der Motorflug Baden-Baden GmbH;...

Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter der Berücksichtigung des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen; betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe;...

Specialize in employment law, including works council meetings, bargaining agreements, labor regulations, and social security systems; lead and participate in employment law projects, providing strategic counsel; guide labor relations for business;...

Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen; Onboarding: Planung von Onboarding-Maßnahmen und Unterstützung bei der Integration ins Unternehmen;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der softwaregestützten Dienstplanung und bei der Optimierung der Arbeitszeitgestaltung;...

Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierende; zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung; Wahrnehmung von Aufgaben der Gremienarbeit;...

Recruiting for all ISR School and Kindergartens. Onboarding and contract management; Relocating new staff and existing staff (support with flights, apartments, insurances, banking); Managing visa and work permits for staff;...

Mitwirkung bei der Personalgewinnung; Vertragsmanagement im Rahmen von Einstellungen und Veränderungen; Ausfertigung von Arbeitspapieren, z. B. Zeugnissen und Bescheinigungen; Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden;...

Personalgewinnung – Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften; Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und interne Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess; Erstellung von Ausschreibungstexten;...

Personalsachbearbeitung mit Ausarbeitung der personalrechtlichen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse sowie Führen der ePersonalakte; Pflege der Personalstammdaten im SAP-basierten Abrechnungsprogramm KM-Personal;...

Mitwirkung in Stellenbesetzungsverfahren: Bedarfsermittlung (Umfang, Qualifikation und Akquirierungsmöglichkeiten); Vorbereitung, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen; Durchführung interner Prozesse mit Querschnittsdienststellen;...

Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Verantwortung für HR, Recruiting und Bewerbermanagement; Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten;...

Sie haben die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement mit vier Personalsachgebieten, inkl. Recruiting und Arbeitsrecht, inne; zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung;...

Schnittstelle zu den Fachabteilungen bei der Personalplanung; Erstellen und Veröffentlichen von internen und externen Ausschreibungen in Absprache mit den Fachabteilungen; gezielte Personalsuche mittels spezifischer Jobportale;...