Personalwesen Jobs: 381 Stellenangebote
Zentrale Ansprechpartner*in für die Intendanzen und Führungskräfte aller Bereichen der KBB in Fragen der Personaladministration und des Recruiting; Führung eines Teams von zehn Mitarbeiter*innen;...
Personalmanagement: Sie beraten Führungskräfte und Kolleg*innen Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen; ihr Aufgabenspektrum;...
Sie stehen unseren Kollegen als Spezialist rundum Entgelt- bzw. Payroll-Themen zur Seite; Sie erstellen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Sie übernehmen das Melde-, Bescheinigungswesen und die Stammdatenpflege;...
Eigenverantwortliche Unterstützung in der gesamten administrativen Personalarbeit; selbstständige Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten;...
Verantwortung für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest zugeordneten Bereiches mit unserer In-House Personal-Software P&I LOGA, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten; Erfassung und Überprüfung von Personaldaten;...
Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch;...
Leitung und Mitarbeit in globalen und regionalen HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen globalen Prozessverantwortlichen und regionalen HR-Verantwortlichen; Unterstützung globaler Organisationsprojekte;...
Recherche und Aufbereitung von Informationen zur Integration und Rekrutierung internationaler Fachkräfte für diverse Kommunikationskanäle (Website, Social Media, Print) in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und Einrichtungen;...
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerrechtlicher und tarifrechtlicher Grundlagen; Ermittlung und Erfassung monatlich abrechnungsrelevanter Daten (Stunden, Zuschläge);...
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarifrechtlichen und/oder sonstigen personalrechtlichen Fragen; Regelung der allgemeinen vertraglichen Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit, Eingruppierung, Umsetzung);...
Steuerung der Rekrutierungsprozesse inkl. Wahl und Aufbau von Rekrutierungskanälen und -instrumenten, Optimierung von Ausschreibungen, Führung von Bewerbungsgesprächen; eigenständige Steuerung / Unterstützung von Personalprojekten;...
Vertretung der Leitung Personal-MM in allen personellen Angelegenheiten; Entscheidungen im Rahmen des Arbeits-, Dienst-, Versorgungs- und Tarifrechts; sonstige Aufgaben im Bereich der Leitung des Personal-MM;...
Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.); Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich;...
Steuerung des gesamten Recruiting- und Auswahlprozesses für unsere Lehrstellen; Umsetzung des Schul- und Ausbildungsmarketings inkl. Messeteilnahme; zentraler Ansprechpartner für Bildungsträger, Berufsschulen und die IHK;...
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege; Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnungen; Bewerbermanagement;...
