Personalwesen Jobs: 367 Stellenangebote
Ich nehme die Personalplanung vor und erstelle die Personalkostenplanung; erarbeite Personalbeschaffungsstrategien und positioniere das Unternehmen am Arbeitsmarkt. Ich organisiere die Personalsuche und -auswahl und führe diese durch;...
Allgemeine Personalsachbearbeitung wie z. B. Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Mitarbeit bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kommunikation mit Lohnbuchhaltung, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden;...
Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen;...
Du bist für die Griesemann Engineering verantwortlich und rekrutierst Techniker*innen sowie Ingenieur*innen für die Standorte Leipzig, Leuna und Schwedt;...
Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung und haben mit Ihrer Führungskompetenz die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches immer im Blick!;...
Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten; Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen; Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen; Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen;...
Die Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR ist ein kommunaler Dienstleister mit Sitz in Buchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet;...
Du unterstützt die Chefredaktion proaktiv bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, wie z.B. Terminkoordination und Terminvorbereitung, Schriftverkehr, Gästeempfang und Reisemanagement; repräsentierst den Verlag nach innen und außen;...
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und führen die administrative Abwicklung von Personallebenszyklen von Beginn bis zum Austritt durch;...
Führen und Leiten des jeweiligen Zuständigkeitsbereichs in Delegation der Gesamtleitung und in enger Kooperation mit dieser; Personelle, wirtschaftliche und administrative Entscheidungen;...
Administrative Aufgaben in der Personalabteilung; Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten; Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management; Abwicklung von Ein- und Austritten;...
Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für alle Einheiten an den Standorten Hattersheim und Frankfurt der Kuraray Europe GmbH inkl. Arbeitnehmerüberlassung; verantwortlich für das Bewerbungsmanagementsystem mit der Software REXX;...
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung; Durchführung von Interviews sowie die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche;...
Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement; Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Erstellung von Vertragsänderungen; Pflege von Personalstammdaten und Personalakten;...
Recruiting von kaufmännischen und gewerblichen Beschäftigten (von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung); ganzheitliches Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt;...
Fachliche Führung eines Teams von aktuell 3 Mitarbeitenden; eigenständige Personalabrechnung unterschiedlicher Personalgruppen; Erstellung, Bearbeitung und Überwachung personalrelevanter Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und andere Unterlagen;...
Sie sind kompetente Ansprechperson für die wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Universität mit Verantwortung für die arbeits- und dienstrechtlichen Hochschulpersonalangelegenheiten;...
Analyse und Bewertung von Veränderungsbedarfen: Du führst regelmäßige Analysen durch, um Veränderungsbedarfe zu identifizieren und deren Auswirkungen zu bewerten (Change-Impact-Analysen);...
Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...
Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen; Kommunikation;...
Pflege der Personalakten und Stammdaten; selbstständige Abrechnung und Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises; Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen;...
Als fachliche und disziplinarische Führungskraft bist Du für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen des HR-Service-Teams verantwortlich; dazu gehören die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Vertragserstellungen sowie die HR-Administration;...
Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen; Pflege und Aktualisierung des für die Gehaltsabrechnung notwendigen Datenmaterials und des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammes; Durchführung und Abgleich;...
