Personalwesen Jobs: 367 Stellenangebote
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen; Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung; Aufbereitung von HR-Kennzahlen;...
Kontinuierliches, aktives Nutzen von HR Daten und Kennzahlen der Organisation als Entscheidungsgrundlage, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktiv Maßnahmen abzuleiten; Führen des Stellenplans, Personalkostenplanung inkl. Forecast; Analysieren;...
Sie beraten Beschäftigte in allen personalrechtlichen Fragestellungen und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht;...
Aktive Mitarbeit in den Suchprojekten durch Vakanz-bezogene Telefonien und eigene erfolgreiche Bewerbervermittlungen; Mitarbeit im Research durch Suche, Identifikation und Ansprachen geeigneter Bewerber;...
Vertragsänderungen; administrative Tätigkeiten (eAU, BAV, BEM); Unterstützung bei der Lohnabrechnung; Bearbeitung von Personalbenefits;...
Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren; Ansprechpartner für Bewerber/innen bei allen Stellenausschreibungen; Durchführung von ganztägigen Informationsveranstaltungen für Gruppen von externen Bewerbern;...
Erste Ansprechperson für alle Kollegen (m/w/d) bei unseren HR-Standardprozessen; Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie von Bescheinigungen; Koordination des On-, Cross- und Offboardings;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis (Betriebsrentner); aktive Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Entgeltabrechnung / betrieblichen Altersversorgung; Korrespondenz mit allen externen Partnern;...
Weiterleitung von komplexen Fragestellungen an z. B. Centers of Expertise oder HR-Business-Partnern; Erfassung, Bearbeitung und Dokumentation aller Anfragen in unserem Case-Management-System (ServiceNow); Nachhaltung des Rücklaufs von Dokumenten;...
Vielseitige HR-Unterstützung: als Junior HR-Generalist unterstützen Sie das HR-Team in sämtlichen Prozessen des Employee Lifecycles aktiv, von administrativen Aufgaben bis hin zu generalistischen Themen; Recruiting;...
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere zentralen kaufmännischen Positionen und IT-Vakanzen; kontinuierliches Schärfen der Anforderungsprofile im engen Austausch mit den Fachbereichen;...
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellenausschreibungen; Veröffentlichung der Ausschreibungen (u.a. Layout-Gestaltung); Vorbereitung der Vorstellungsgespräche (Termin- und Raumplanung); Mitarbeit bei Projekten des Referats (z.B. Recruiting-Events);...
Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie entsprechende Platzierung der Stellenanzeigen in zielgruppengerechten Kanälen unter Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends;...
Sie sind Ansprechpartner*in für Auswertungen und Analysen personalwirtschaftlicher Daten, z. B. für das Amt für Statistik, Wirtschaftsprüfer und Vorstand;...
Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du sie kompetent betreust; gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalspezifischen Belangen; Stellenausschreibungs- und Bewerbungsmanagement; Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc;...
Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM; Abwicklung von Mitarbeitereintritten/-austritten; Betreuung der Mitarbeitenden;...
Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung;...
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding; eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften;...
Führst fachlich und diszplinarisch das Team mit 6 Mitarbeiter*innen; dabei schaffst du gute Arbeitsbedingungen und entwickelst die Mitarbeiter*innen stetig weiter; verantwortest eine termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung;...
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs;...
Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg;...
Personal-Recruiting und Bewerbermanagement; Betreuung unsere Zusteller vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbescheinigungen in einem räumlich definierten Gebiet;...
In dieser Aufgabe sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten inklusive der Steuerung der Recruiting-Prozesse und der HR-Öffentlichkeitsarbeit;...
Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Stellenausschreibungen; Aufbereitung von Bewerbungen, Bewerbervorauswahl und Bewerbermanagement;...
