Personalwesen Jobs: 366 Stellenangebote
Vorbereitung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung nach dem TV-L unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit der Personalsoftware AKDB;...
Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und externe Stellen in administrativen HR-Belangen (wie z. B. Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer, betriebliche Altersversorgung, Bescheinigungen und Elternzeit);...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Belangen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
Übernahme des gesamten Arbeitnehmervorgangs: von Rekrutierung, über Arbeitsverträge, Onboarding und Weiterentwicklung, bis hin zum Ausstellen von Arbeitszeugnissen; Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei allen Fragestellungen;...
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen; Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von personellen, personalpolitischen und kollektiven Maßnahmen; Erstellung;...
Durchführung der Entgeltabrechnung mit allen relevanten Vor-, Neben- und Nacharbeiten; abrechnungsrelevante Abwicklung von Eintritt bis zum Austritt; Zeitwirtschaft, Abwicklung von Dienstreisen; Bearbeitung;...
Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess, inkl. Organisation und Durchführung von (Online-)Vorstellungsgesprächen und behalten dabei die Candidate Journey im Blick; Sie sorgen für eine zielgruppenorientierte Kandidatensuche;...
Sie erfassen, überwachen und pflegen Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in SAP HCM; Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor und verarbeiten EEL, ELStAM, AAG sowie eAU Meldungen; Sie wirken mit bei der Pflege des Dienstplanprogramms;...
Konzeptionelle Projektarbeit im internationalen Talent Development Bereich; Übernahme von (Teil-) Projekten rund um die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Kontext Talent Development;...
Sie betreuen einen definierten Kreis von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt; Sie erstellen Arbeits- und Änderungsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, überwachen Fristen und pflegen die Personalsysteme;...
Personalsachbearbeitung für einen definierten Beschäftigtenkreis; Arbeits-, tarif- und beamtenrechtliche Fragestellungen; Arbeits- und Gesundheitsschutz; Sonderaufgaben aus dem Bereich der Zentralen Dienste;...
Ausfertigen von Arbeitsverträgen inkl. Prüfen der Einstellungsvoraussetzungen; Bearbeiten von Änderungen im Beschäftigungsverhältnis inkl. Prüfung der gesetzlichen und tariflichen Voraussetzungen und Ausfertigen der notwendigen Änderungsverträge;...
Erstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Aspekte (inklusive Zeitlohn); Pflege sämtlicher Stamm- und Bewegungsdaten; Mitwirkung in HR-Projekten;...
Leitung des Fachbereichs mit den untergeordneten Fachdiensten Personal und Organisation, IT und Digitalisierung sowie Gebäudemanagement mit derzeit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Vertretung des Fachbereichs im Verwaltungsvorstand;...
Nach entsprechender Einarbeitung erstellst Du selbstständig in unserem ERP-System die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens;...
Sie verstärken unser Team und gestalten die Vergütungspolitik proaktiv mit unter Berücksichtigung von tarifrechtlichen Anforderungen; übernehmen konzeptionelle und projektorientierte Aufgaben;...
Tägliches Bewerbermanagement und Bewerberkommunikation; Betreuung von Ausschreibungen und Werbekampagnen; Einführung, Überzeugung und Onboarding der neuen Mitarbeiter; Erstellung von Arbeitsangeboten und Arbeitsverträgen;...
Nach deiner Einarbeitung definierst du gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern Anforderungsprofile und entwirfst Employer-Branding-Konzepte bis hin zu Stellenanzeigen; Du führst Interviews und Gespräche und organisierst Probearbeitstage;...
Operative Umsetzung von verschiedenen Personalmaßnahmen, beginnend bei der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt; kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und diverse externe Stellen;...
Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Personalgeschäfts eines fest zugeordneten Betreuungsbereiches, inklusive Stammdatenerfassung und –pflege sowie Analyse und Bearbeitung der Zeitwirtschaft;...
Abwicklung von Reiseanfragen und -buchungen über ein spezielles Buchungssystem sicherstellen, bei auftretenden Buchungsproblemen Lösungen umsetzen; bei der weltweiten Einführung des Buchungssystems und an den lokalen Reiserichtlinien mitarbeiten;...
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen; Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung; Aufbereitung von HR-Kennzahlen;...
