Personalwesen Jobs: 366 Stellenangebote
Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter ?Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience; Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams;...
Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc;...
Personalbetreuung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Personaladministration: Pflege von Stammdaten und Personalakten, Erstellung von Dokumenten unter Berücksichtigung; Personalgewinnung;...
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung; Analyse von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften; Konzeption, Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen;...
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;...
Strategische Entwicklung und Führung der 8 Mitarbeiter*innen der Personalabteilung; Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung; Ansprechpartner (m/w/d) für den Betriebsrat für sämtliche personelle und kollektive Maßnahmen;...
In dieser HR-Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen verantworten Sie die Betreuung und Entwicklung der Top-Führungskräfte auf globaler Ebene sowie in den Querschnittsbereichen in Deutschland;...
Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; konzipieren, entwickeln, implementieren und evaluieren Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen;...
Ihr Zuständigkeitsbereich liegt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 500 Mitarbeitenden der Barmherzigen Brüder Rilchingen und dem St. Jakobus Hospiz in Saarbrücken sowie den damit verbundenen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten;...
Führung und Weiterentwicklung eines siebenköpfigen Teams; Sicherstellung aller administrativen personalwirtschaftlichen Vorgänge, insbesondere der ordnungsgemäßen monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 1.000 Beschäftigte;...
Professionelle Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen; Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf HR-Strukturen und -prozesse;...
Die Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg; die kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems; die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses und Veranlassung passender Maßnahmen;...
Sie führen das Team des Sachgebietes und verantworten die dazugehörigen Aufgabenbereiche: Bewerbermanagement, Reisekostenabrechnungen, Verwaltung von studentischen Hilfskräften und Abwesenheitsmanagement;...
Sie bearbeiten alle administrativen Personalangelegenheiten in Ihrem Bereich. Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich;...
Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich;...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Belangen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Belangen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter; Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze;...
Sie beraten und begleiten Dezernats-, Hochschulleitung sowie Berufungskommissionen, Dekanatsleitungen und relevante Führungskräfte bei beamten- und berufungsrechtlichen Fragestellungen;...
Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei SPITZKE, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur sowie Generieren potenzieller Interessenten (m/w/d) aus Social-Media-Kampagnen;...