Personalwesen Jobs: 366 Stellenangebote

Verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Recht, Compliance und Personal; Führung des Teams (zehn MA) Finanzen (incl. Rechnungswesen), Recht und Personal (incl. Ausbildung); Konzipierung & Implementierung innovativer digitaler Prozesse;...

Durchführen der Personaladministration von Eintritt bis Austritt wie z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen; Verwalten und Pflege unserer HR-Tools (Stammdatenpflege, digitale Personalakte);...

Proaktive und qualifizierte Unterstützung der Geschäftsführung sowie des Teams im HR Bereich; Erledigung alltäglicher Fragen und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, z.B. Einweisung neuer Mitarbeiter, Prüfungen von Arbeitszeit und Anwesenheit;...

Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee Lifecycle; Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sämtlichen Personalthemen;...

Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die Pflege unseres Zeiterfassungssystems; Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen der Zeitwirtschaft; Mitwirkung bei der fachgerechten Ausführung der Entgeltabrechnung;...

Personalrecruiting und Personalentwicklung; Optimierung des Ausschreibungsprozesses; Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und fachlicher Einarbeitungspläne; Erstellen von Kennzahlen;...

Du schöpfst Kundenpotentiale aus, erkennst Bedarfe und schaffst passgenaue Personallösungen für Dein Vertriebsgebiet; übernimmst die Kandidatenberatung sowie die Betreuung während des Bewerbungsprozesses;...

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...

Lösungsorientierte und proaktive Beratung der Führungskräfte bei der Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen intern/extern;...

Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten);...

Sie führen operative Personalaufgaben durch, vom Eintritt bis Austritt unserer Mitarbeitenden; Sie übernehmen die Vorbereitung, Prüfung und Freigabe der monatlichen Gehaltsabrechnung; Sie verwalten die Administration der Arbeitszeiterfassung;...

Leitung und Einsatz des ergotherapeutischen Bereiches; Personalauswahl in Abstimmung mit der medizinischen und kfm. Leitung; Einarbeitung, Anleitung und Integration neuer Mitarbeiter/innen anhand von strukturierten Einarbeitungsplänen;...

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis, Schnittstelle zum externen Steuerbüro;...

Unterstützung im Personalgewinnungsprozess, insbesondere von ungarischen Mitarbeitern; Betreuung unserer vielzähligen ungarischen Mitarbeiter; Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Zeiterfassung;...

Erste/r AnsprechpartnerIn der Mitarbeitenden: Du stehst in direktem Kontakt zu allen Mitarbeitenden und übernimmst die qualifizierte Betreuung der KollegInnen in sämtlichen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...

Konzeption und Umsetzung eines effizienten und modernen Personalmanagements; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und sozialen Angelegenheiten; Gestaltung und kontinuierliche Steuerung sämtlicher HR-Projekte;...

Durchführung administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich, z. B. der Vertragserstellung; Mitwirkung bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen; Auswahl sowie Betreuung unserer Auszubildenden; Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterbildung;...

Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter ?Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience; Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams;...

Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc;...

Personalbetreuung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Personaladministration: Pflege von Stammdaten und Personalakten, Erstellung von Dokumenten unter Berücksichtigung; Personalgewinnung;...