Jobs als Personalleiter: 2.692 Stellenangebote
Personalgewinnung – Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften; Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und interne Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess; Erstellung von Ausschreibungstexten;...
In der HR-seitigen Betreuung sind Sie deutschlandweit für fünf Gesellschaften im Einsatz; Sie sind durch die operative und strategische HR-seitige Betreuung der Führungskräfte der Sparringspartner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden;...
Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc;...
Specialize in employment law, including works council meetings, bargaining agreements, labor regulations, and social security systems; lead and participate in employment law projects, providing strategic counsel; guide labor relations for business;...
Recruiting für den Bereich Verwaltung (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess); Strategieentwicklung für Mitarbeitersuche im Bereich Retail und Prozessoptimierung; Hauptansprechpartner:in;...
Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee Lifecycle; Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sämtlichen Personalthemen;...
Professionelle Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen; Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf HR-Strukturen und -prozesse;...
Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Zeitwirtschaft;...
Zeiterfassung und Personalstammdaten: Pflege und Auswertung der Daten sowie Systempflege; Organisation und Koordination der geplanten Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter; Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen;...
Analysen von allen HR-Daten, um Trends / Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen; Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards;...
Administration eines definierten Mitarbeiterkreises und Durchführung aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten (z. B. Stellenbeschreibungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, BR-Anhörungen, Zeugnissen, Terminüberwachung, Bonusabwicklung, etc.);...
Sie betreuen einen definierten Kreis von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt; Sie erstellen Arbeits- und Änderungsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, überwachen Fristen und pflegen die Personalsysteme;...
Management des Zeiterfassungssystems AIDA inklusive der Erfassung von Krankheitstagen sowie der Neuanlage von Arbeitszeitmodelle; Mitorganisation und -koordination des Arbeitsschutz- und Arbeitsmedizin;...
Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung, über die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung; administrative Tätigkeiten wie Vertragsänderungen und Zeugniserstellung; Ansprechpartner*in;...
Erste/r AnsprechpartnerIn der Mitarbeitenden: Du stehst in direktem Kontakt zu allen Mitarbeitenden und übernimmst die qualifizierte Betreuung der KollegInnen in sämtlichen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...
In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung;...
Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter des operativen Bereichs; nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten; verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement;...
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen; Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung; Aufbereitung von HR-Kennzahlen;...
Sie bearbeiten Ein- und Austritte, pflegen mitarbeitendenbezogene Daten und erstellen Bescheinigungen; führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig durch; unterstützen das Team bei der Bearbeitung von Projekten;...
Sie sind Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten; Sie bearbeiten in Abstimmung mit der Personalleitung operative und administrative Personalaufgaben sowie arbeitsrechtliche Sachverhalte;...
Sie verantworten die kooperative Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle des Landes Hessen für das Personalmanagement der FITKO; Sie verantworten die strategische und fachliche Personalentwicklung, Personalgewinnung und weitere Aufgaben;...
