Jobs als Personalleiter: 2.768 Stellenangebote

Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung; Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung; Führung und Förderung der Mitarbeitenden;...

Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden; Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung; Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen;...

Leitung und strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte HR-Strategie und stellen sicher, dass unsere Personalpolitik zukunftsorientiert und mit den Unternehmenszielen abgestimmt ist;...

Wir suchen Bewerber(innen), die bereit sind, sich als Schulleiter(in) und Geschäftsführer(in) verantwortlich für die Organisation und Verwaltung, das katholische Profil sowie die Erziehungsziele einzusetzen;...

Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung sowie die Qualifikation als Heimleiter nach § 2 HeimPersV und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in leitender Position einer sozialen Einrichtung;...

Egal, ob arbeitsrechtliche oder innerbetriebliche Fragestellungen, Sie behalten die Übersicht über die Grundsatzarbeit in unserem Personalbereich; Sie begleiten unsere Führungskräfte bei disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;...

Zeitwirtschaftsdatenpflege im Zeiterfassungssystem (ProAlpha) Bearbeitung / Klärung der anfallenden Mitarbeiteranfragen, z.B. betr. Zeitkonten, Lohnabrechnungen, etc; Bearbeitung der Änderungs-Meldungen an den Abrechnungsdienstleister;...

Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems; Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten;...

Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten für den Bereich der Mitarbeitenden in den Ämtern für Bau- und Kunstpflege; Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren;...

Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um; entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich; Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen;...

Leitung sowie Umsetzung von Projekten in einem komplexen globalen Umfeld im gesamten Spektrum des Personalwesens; Beratung der lokalen Ansprechpartner in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen;...

Optimierung & Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern; Beratung & Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen;...

Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing); Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen;...

Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit. Dabei unterstützen Sie auch in der Planung und Durchführung von entsprechenden Workshops; beraten und unterstützen die Führungskräfte und die Mitarbeitenden;...

Verwaltung der Arbeitszeiten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung der Arbeitsstunden aller Beschäftigten; Erfassung und Verwaltung von Krankmeldungen, Urlaub und sonstigen Fehlzeiten;...

Sie unterstützen den kaufmännischen Leiter bei organisatorischen und administrativen Themen; Als erfahrener "Personaler" unterstützen Sie bei der Gehaltsabrechnung und begleiten neue Mitarbeiter im Onboarding-Prozess;...

In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand;...

Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden; Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben;...

Du berätst die Behördenleitung, Fachbereiche und Zentralen Services in rechtlichen Fragen und Themenbereichen der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung; Du bearbeitest Fragestellungen u. a. in den Bereichen Arbeits- und Dienstrecht;...

Selbstständige und termingerechte Erstellung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeiter und Werkstattbeschäftige unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen gemäß Sozialgesetzbuch IX (SGB IX);...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalrecruiting (SAP Systeme, Veröffentlichung in Stellenportalen); Betreuung und Administration der Bewerbenden; kontinuierliche Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (SAP SucessFactors);...

Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung;...