Jobs als Personalberater: 2.851 Stellenangebote
Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; konzipieren, entwickeln, implementieren und evaluieren Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen;...
Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee Lifecycle; Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sämtlichen Personalthemen;...
Specialize in employment law, including works council meetings, bargaining agreements, labor regulations, and social security systems; lead and participate in employment law projects, providing strategic counsel; guide labor relations for business;...
Professionelle Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen; Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf HR-Strukturen und -prozesse;...
Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht; Ansprechperson für das SAP-basierte Gehaltsabrechnungsprogramm mit Informationsaufbereitung;...
Leitung des Fachbereiches Organisation, Personal und Recht (13 Personen) mit den Sachgebieten Organisation; Personal; Recht;...
Fach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung; Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden; Abwicklung der allgemeinen Personaladministration; Beratung und Betreuung von Führungskräften, Mitarbeiter:innen;...
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen HR-Fragen; Sie sorgen für die reibungslose Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Unternehmensgruppe;...
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d); selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a. Erstellung von Betriebsratsanhörungen);...
In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung;...
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen; Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung; Aufbereitung von HR-Kennzahlen;...
In dieser Aufgabe sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten inklusive der Steuerung der Recruiting-Prozesse und der HR-Öffentlichkeitsarbeit;...
Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement beider Klinikstandorte; Mitarbeit an strategischen Personalprojekten in den Kliniken und klinikübergreifend in der Helios Region Ost; Einführung und Betreuung;...
Übernehmen Sie Verantwortung für unsere operative und strategische Personalarbeit; Unterstützen, beraten und vertreten Sie die Personalleitung in allen Belangen; Seien Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Personalbeschaffung und -verwaltung;...
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarifrechtlichen und/oder sonstigen personalrechtlichen Fragen; Regelung der allgemeinen vertraglichen Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit, Eingruppierung, Umsetzung);...
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die umfassende Personalsachbearbeitung des hauptberuflichen wissenschaftlichen Personals;...
Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten unserer Kliniken (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen);...
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding; eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften;...
Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen;...
Sie bearbeiten Ein- und Austritte, pflegen mitarbeitendenbezogene Daten und erstellen Bescheinigungen; führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig durch; unterstützen das Team bei der Bearbeitung von Projekten;...
