Jobs als Personalberater: 2.825 Stellenangebote

Entlastung der Mitarbeiter*innen des Personal Service bei Verwaltungsaufgaben und bei Assistenz-Aufgaben; Koordination von Anfragen und Anliegen von Mitarbeitern; Unterlagen für Neueinstellungen zusammenstellen, aufbereiten und versenden;...

Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics- & Controlling-Systems auf unternehmensweiter Ebene; Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse;...

Entwickle dein Vertriebskonzept - mit großer Gestaltungsfreiheit und Rückendeckung durch eine der stärksten Agenturen im Markt. Bringe neue Trends, Ideen und Anforderungen in unsere Agentur und entwickle unser Unternehmen strategisch weiter;...

Zeiterfassung und Personalstammdaten: Pflege und Auswertung der Daten sowie Systempflege; Organisation und Koordination der geplanten Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter; Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen;...

Sie erfassen, überwachen und pflegen Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in SAP HCM; Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor und verarbeiten EEL, ELStAM, AAG sowie eAU Meldungen; Sie wirken mit bei der Pflege des Dienstplanprogramms;...

Initiierung und Nachhaltung sowie Aktualisierung der jährlichen Onlineunterweisungen; Konvertierung von PowerPoint Präsentationen in E-Learnings (Unterstützung bei der Erstellung von E-Learnings); organisatorische Mitarbeit im Bereich Arbeitsschutz;...

Management des Zeiterfassungssystems AIDA inklusive der Erfassung von Krankheitstagen sowie der Neuanlage von Arbeitszeitmodelle; Mitorganisation und -koordination des Arbeitsschutz- und Arbeitsmedizin;...

Analysen von allen HR-Daten, um Trends / Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen; Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards;...

Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen; Onboarding: Planung von Onboarding-Maßnahmen und Unterstützung bei der Integration ins Unternehmen;...

Sicherstellung der korrekten Abwicklung der administrativen Vorgänge in der Personalabteilung sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft; Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen; Führung elektronischer Personalakten;...

Recruiting für den Bereich Verwaltung (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess); Strategieentwicklung für Mitarbeitersuche im Bereich Retail und Prozessoptimierung; Hauptansprechpartner:in;...

Durchführung der Entgeltabrechnung mit allen relevanten Vor-, Neben- und Nacharbeiten; abrechnungsrelevante Abwicklung von Eintritt bis zum Austritt; Zeitwirtschaft, Abwicklung von Dienstreisen; Bearbeitung;...

Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder; Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtperformance der globalen HR;...

Erste/r AnsprechpartnerIn der Mitarbeitenden: Du stehst in direktem Kontakt zu allen Mitarbeitenden und übernimmst die qualifizierte Betreuung der KollegInnen in sämtlichen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...

Steuerung der Rekrutierungsprozesse inkl. Wahl und Aufbau von Rekrutierungskanälen und -instrumenten, Optimierung von Ausschreibungen, Führung von Bewerbungsgesprächen; eigenständige Steuerung / Unterstützung von Personalprojekten;...

Betreuung eines eigenen Mitarbeiter/innenkreises; Personaladministration von der Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt; Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen;...

Organisationstalent: Terminabstimmungen, Reisebuchungen und Empfang von Kunden gehören ebenso zu Deinem Alltag wie die Bestellung von Handwerkern;...

Konzeptionierung, Umsetzung und Koordinierung von Strategien und Kampagnen für unser Personal-, Hochschul- und Ausbildungsmarketing; Entwicklung von aktuellen Recruiting- und Personalmarketingtrends in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting;...

Allgemeine Personalsachbearbeitung wie z. B. Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Mitarbeit bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kommunikation mit Lohnbuchhaltung, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden;...

Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung, über die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung; administrative Tätigkeiten wie Vertragsänderungen und Zeugniserstellung; Ansprechpartner*in;...

Vielseitige HR-Unterstützung: als Junior HR-Generalist unterstützen Sie das HR-Team in sämtlichen Prozessen des Employee Lifecycles aktiv, von administrativen Aufgaben bis hin zu generalistischen Themen; Recruiting;...